CONSTRUYENDO UN LUGAR DE TRABAJO
QUE REFLEJA NUESTRA CIUDAD
La diversidad alimenta el espíritu de Beat the Streets. Celebramos y encontramos valor en todas las experiencias, ideas y enfoques. Nuestro compromiso de brindar igualdad de oportunidades se extiende a todos, independientemente de su raza, sexo, edad, religión u orientación sexual. Servimos a una comunidad multicultural de estudiantes-atletas, queremos reflejar eso dentro de nuestras paredes.
NUESTRO PERSONAL EN CIFRAS
33%
Alumnos del programa
40%
gente de color
40%
Mujeres
PARA LO QUE ESTAMOS TRABAJANDO
Beat the Streets está priorizando el avance de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) al comprometerse con las siguientes acciones:
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Brindar capacitación para aumentar el conocimiento de nuestro personal sobre DEI y su importancia.
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Aumentar la diversidad racial, étnica y de género de nuestra Junta Directiva para reflejar con mayor precisión la comunidad a la que servimos.
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Priorizar la contratación de ex alumnos del programa y personal de color para garantizar que nuestro personal refleje la comunidad a la que servimos.
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Garantizar que los programas se basen en la equidad al continuar incluyendo a los estudiantes-atletas y ex alumnos en el diseño, la planificación y la implementación del programa.
OPORTUNIDADES
AYÚDANOS A HACER UN IMPACTO DE POR VIDA
Estamos contratando. Explore nuestras vacantes y únase al equipo.
Carreras // _cc781905-5cde-3194-bb3b-cf158-bb3b-cf158Voluntario
